Erik Tomáš — vystúpenie v rozprave, 61. schôdza

Poslankyne, pani poslanci, pani poslankyňa Petrík, možno je to účelovo už, nohy to len za nevedomosť položiť takúto otázku ministrovi práce, pretože tá stratégia, ako nalákať alebo ako udržať investorov na Slovensku, skôr podlieha iným ministerstvám. Napríklad Ministerstvu hospodárstva, ministerstvu investícií, prípadne Ministerstvu financií. Ale môžem vám teda povedať, čo robí Ministerstvo práce, čo je v jeho kompetencii aj v súvislosti s touto agendou. V prvom rade, samozrejme, cítim za tým pokračujúcu kampaň Progresívneho Slovenska, ktorá neustále chce ľuďom vnútiť alebo nanútiť to, že tu sa niečo veľké a strašné deje na trhu práce poukazovaním na to, že niektoré firmy odchádzajú, respektíve zúžujú výrobu a nájdete si raz za dva, tri týždne nejakú firmu, ktorú pomenujete. To, čo nerobíte, je, že nespomeniete tie firmy, ktoré prichádzajú alebo ktoré rozširujú výrobu, pretože to sa vám už do vášho slovníka strašenia nehodí. Takže, ak ste vy poukázali na nejaké spoločnosti, ktoré buď odchádzajú alebo zúžili výrobu z rôznych dôvodov, tak vám chcem napríklad povedať a dúfam, že to vás ako opozičnú poslankyňu aj vašich kolegov, bola kolegyňa, poteší. Že napríklad v areáli spoločnosti Eko Martin, pamätáte si, ako ste kričali katastrofa, 600 ľudí príde o prácu, už začína pôsobiť firma VIA Hyundai v tom istom areáli, ktorá len do konca roka zamestná 140 ľudí a postupne za dva až tri roky 600 ľudí. Už v budúcom roku to bude 200 ľudí, v tom ďalšom 240 ľudí. V Partizánskom, kde tiež bol nejaký problém, firma Medline SK rozširuje výrobu, stavia druhú halu a prijme 500 ľudí. Ďalej máme tu napríklad ďalšiu spoločnosť Galanta, Samsung Galanta, tak máme tam spoločnosť Pierre Baguette, ktorá už prijala v tomto roku 130 ľudí a do konca roka ešte ďalších 100 ľudí. No a to už nehovorím o závode Volvo, ktorý má prijať 4000 ľudí na východe Slovenska, už 1000 ľudí je zamestnaných, z tých 4000 ľudí sa už zamestnalo a 12000 ľudí má robiť v subdodávateľských firmách. Takže taký je stav s investormi na Slovensku. No a mám ešte aj všeobecnejšie číslo, komplexnejšie. Sme svedkami pokračujúceho poklesu nezamestnanosti. To už dúfam nikto nespochybňuje, aj keď ste mali túto snahu na jednej strane, a prudkého rastu počtu voľných pracovných miest na strane druhej. Pani Petrík, počúvajte dobre. Od začiatku roka do konca mája na trhu práce pribudlo takmer 21000 voľných pracovných miest. Intenzívnejší rast sme od roku 2000 videli iba raz, a to v roku 2017. Samozrejme, Ministerstvo práce má nástroje, ako pomáhať zamestnanosti, respektíve predchádzať nezamestnanosti. Sú to tzv. aktívne opatrenia na trhu práce, čo vy dobre viete. A môžem vám aj k týmto číslam alebo aj tuto uviesť aktuálne čísla, len čo ich teda nájdem. Prepáčte, tých čísel je naozaj veľa a preto som si ich aj nechal poslať. Takže aktuálne je to tak, že počas obdobia súčasného vedenia rezortu práce sa cez tieto aktívne politiky alebo aktívne opatrenia trhu práce, pre tých, ktorí sa nevenujú tej problematike, sú to rôzne finančné stimuly, zručnosti pre trh práce, vzdelávacie, rekvalifikačné kurzy, všetko sú to veci finančné alebo programy financované z eurofondov, sa podarilo vytvoriť 17108 nových pracovných miest, udržať sa podarilo 67379 pracovných miest a prevzdelili sme za celé to obdobie pod súčasným vedením už takmer 170000 osôb, aby sme ich pripravili na prácu. Takže pravda je taká, že áno, niektorí investori aj odídu, ale iní zase prídu. Kľúčové je, že nezamestnanosť na Slovensku klesá. Klesla aj za mesiac august. Momentálne je tá nezamestnanosť, ak sa rozprávame o počte disponibilných ľudí na zamestnaní, okolo 4 %. A dúfam, že sa tomu začnete konečne tešiť, lebo keď prajete Slovensku a ľuďom, tak by ste nemali strašiť a možno vás trošku zarmútim. Asi to vyzerá, že aj v septembri klesne nezamestnanosť, napriek tomu, že bude prílev stredoškolských absolventov. Takže prosím vás pekne.